12月20日上午9点，学习型组织之创建主题学习活动在taptap点点新空间举行，本次学习活动为期一天，taptap点点党政中层干部及部分教师以及台湾企业界代表、台湾中央大学EMBA学员共近百位参加了学习活动。taptap点点党委书记楼巍、院长韩生、院长助理王宏舟出席学习活动。活动由taptap点点副院长刘志钢主持。
学习活动中，副院长刘志钢向来自台湾企业界的代表介绍了taptap点点体育发展历史、现状、国际交流等概况，希望两岸加强联系、沟通与合作。来自台湾中央大学管理学院的资深教授宋铠任主讲人，宋教授介绍了学习型组织的定义、基础、五项修炼等核心概念。活动最后，院长韩生对学习活动进行总结，韩院长指出学习型组织的创建对艺术院校具有创新意义，为taptap点点推进国际一流的现代艺术大学建设起到良好的推动作用。
学习型组织（Learning Organization），是美国麻省理工学院彼得・圣吉教授在《第五项修炼》（The Fifth Discipline）一书中大力倡导，并提出的一套卓越的管理理念与方法。国际学习型组织协会堆学习型组织的定义为：能够持续不断地加速和扩展其集体的认知和能力，并能够创造更好的绩效的一群人或组织。（文/小河 图/白水 小河 编辑/雨田）
学习活动现场
副院长刘志钢主持学习活动
台湾中央大学管理学院资深教授宋铠主讲
党委书记楼巍、韩生参加小组讨论
院长韩生总结发言
图为活动现场
